Академия за Успешни жени с Анета Савова

Анета Савова е екзекютив консултант за жените в корпоративния мениджмънт на компаниите и организациите и им помага да изградят силно лидерско присъствие и да се позиционират с влияние и авторитет за високи управленски позиции.

УСЛУГИ

РЕФЕРЕНЦИИ

Снимка 1 — Брандът Женско лидерство е истински мастър клас! Програмата ми помогна да променя моето позициониране в екипа, в който работя. Сега прилагам стратегия в комуникацията с него и CEO-то както и в поведението си, когато съм в офиса. Всяко мое действие не е случайно, а добре стратегически обмислено.
**Мария Митева**
**Софтуеърен инженер**

Снимка 4 — След Бранда Женско лидерство чувствам, че инстинктивно заемам повече физическо място в залата за срещи. Чувствам се готова да дам повече място на собствения си глас в нашия бранш, вместо да чакам другите да вербализират моето мнение.
**Десислава Стойнева**
**Собственик**

Снимка 7 — Запознах се с работата на Анета във връзка с нуждата ни от модератор за дискусия “Жените в интериорния дизайн”. Анета подходи целево, адаптирайки разговора към интереса на хората в залата, профилите на участниците и целта на събитието и следеше за динамиката и фокуса на внимание през цялото време, за да постигне максимална полезност за участниците в публиката. Открито препоръчвам работата с нея.
**Гена Събева**
**Упр.директор “Събеви Груп”**

Снимка 2 — Брандът Женско лидерство ми помогна да преосмисля моето присъствие и да се погледна отстрани, което е ключово, когато имаш кариера и си в динамична среда. Успях да планирам по-добре моята лична история и присъствие в компанията.
**Елена Златева**
**Ръководител продажби и клиентско обслужване**

Снимка 5 — Он-лайн програмата ми помогна да се съобразявам по-малко с истините на другите. Интересно и полезно ми е да разбирам как изглеждам отстрани и как бих могла да променям събитията в моя полза.
**Милена Тодорова**
**Legal&Non-financial officer**

Снимка 8 — I’ve had the amazing opportunity to invite Aneta as a guest speaker to one of the biggest community events we organize locally for the Women Techmakers Sofia community. Aneta was recommended to us by another partner of ours - the Bulgarian Centre for Women in Technology. Aneta’s keynote “Changing leadership one woman at a time” was exactly what I was looking for when inviting her for her expertise.
**София Лятева,**
**Employer Brand expert & Global Ambassador @ WomenTech Network**

Снимка 3 — Брандът Женско лидерство ми даде чувство за увереност и “upgrade” преди завръщане след майчинство. Помогна ми да се интегрирам лесно и бързо и да съм надъхана и стабилна. Гледам напред към възможностите да участвам в разговори на по-високо ниво в компанията и да възобновя мрежата си от контакти, които съм изградила.
**Михаела Цветева**
**Мениджър Бизнес развитие**

Снимка 6 — Избрахме Анета да направи еднодневен уъркшоп в рамките на семинар за жените лидери в атлетиката, тъй като нейната програма отговаряше най-точно на целите ни. Програмата на Анета е много добре структурирана, като най-ценното в нея е, че съветите й са извлечени от личен опит и не повтарят истини, които могат да се прочетат във всеки он-лайн наръчник. Обучението беше интерактивно и много полезно, за да даде насоки на участничките в него да отстояват себе си и да бъдат още по-успешни.
**Галя Пухалева**
**Изп.директор на БАФ**

Снимка 9 — Aneta is the woman who knows by practice what it means to be a leader. She is great not only in inspiring others but also in providing support and advice both seeing the strategic picture and using tactical approach. She is the resource for you to get through challenging times with eagle’s view and appropriate action.
**Natalija Dievina**
**Leadership facilitator, coach and business trainer**

Снимка 10 — If you are looking for a female leadership and business coach, partner or mentor, Aneta is the right person to reach out to.
**Anna Radulovski**
**Founder and CEO WomenTech Network, Coding girls & Tech Family Ventures**

БИЗНЕС ПОДКАСТ "WOMEN SPEAK LEADERSHIP"

Еп. 75 с Райна Станкова: Културата на екипите в компаниите трябва да бъде приобщаваща

От Анета Савова | 1 април 2021

Новият епизод в подкаста Women Speak Leadership е поглед върху професионалните перспективи пред жените в ИТ индустрията. Като един от най-новите и бързо развиващи се сектори в икономиката на страната технологиите се превръщат в силен притегателен център за младия талант, но и не само. Тази седмица Анета разговаря с Райна Станкова за ИТ сектора и жените в него, за значението на общности като Women Who Code за стимулиране развитието на… Виж още →

УСЛУГИ

БРАНДЪТ ЖЕНСКО ЛИДЕРСТВО

АНГАЖИРАЙТЕ АНЕТА ЗА ЛЕКТОР

СТРАТЕГИЧЕСКО КОНСУЛТИРАНЕ

РЕФЕРЕНЦИИ

БИЗНЕС ПОДКАСТ "WOMEN SPEAK LEADERSHIP"

Еп. 75 с Райна Станкова: Културата на екипите в компаниите трябва да бъде приобщаваща

Еп. 74 с Йоана Ленкова: Трябва да създаваме бъдещето, а не да го чакаме да дойде

Еп. 73 с Галя Димитрова: Жената на бъдещето трябва да пази хармонията между дигиталния и аналоговия свят

Еп. 72: Защо работливите жени не са добри лидери?